水泥有限公司“三个抓手”强化“三基”建设
时间:2020-03-31点击量:1870 单位:水泥有限公司 作者:高勇 文章字符数: 870 分享到:

今年以来,在疫情防控与安全生产同时推进的过程中,水泥有限公司扎实做到两手抓、两手硬,全面提升党建工作实效,促进党建工作与生产经营深度融合,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,持续抓基层、打基础,落实“三个抓手”,强化“三基”建设,切实抓实基层党建工作。

抓考核、严制度。水泥有限公司通过修订、完善党建“5+1”体系建设方案,进一步强化对基层支部建设的考核,与月度绩效考评相结合,每月开展1次考核,每半年根据支部及所属党员的工作完成情况,开展1次群众满意度测评。同时,强化日常检查,促使各支部党建工作“亮进度、亮考核、亮排名”,每月对各支部党建工作落实、主题活动开展、全国党员管理系统、陕煤集团党员管理系统、单机版党员管理系统进行检查,每月通报党建工作开展情况,通过情况通报,督促提升基层党建工作标准和工作效能,杜绝工作中有缺项、漏项和工作质量不高的情况发生。

抓党支部队伍建设。为提高党支部书记学业务、抓业务、带队伍的能力,水泥有限公司党委持续开展党员管理干部党建知识培训,内容涵盖了党史、国史、党建基本知识、公司党建工作基本措施和方法等内容,公司党委还为各党支部书记和全体副科级以上管理人员配发了《党支部工作实用手册》读本,在中心组学习会上增加了“党建知识培训”环节,集中学习促进基层支部工作提升的有关内容,以提升党支部书记的理论水平和业务能力。

抓党员示范引领。公司持续开展党员亮身份、每季度开展党组织、党组织负责人、党员承诺践诺活动,个人签订承诺践诺书,做到“承诺”与“践诺”一致,党员个人向所属党小组或党支部汇报承诺事项的践诺情况,确保了各项承诺落到实处,收到实效。为持续发挥党员示范引领作用,公司党委每季度开展1次优秀“党员示范岗”评选工作,对优秀“党员示范岗”进行大力表彰奖励,激励广大党员把先锋示范持续向纵深推进,使各级党组织负责人按照党建“5+1”体系建设方案,进一步明确其日常履职清单,将党组织负责人的党建责任落到实处,切实做好示范引领作用,推进公司各项工作高质量完成。

编辑:冯永东


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