【劳模风采】叶鹏云:吃苦表率履使命 责任忠诚担两肩
时间:2020-01-21点击量:3217 单位:化工分公司 作者:侯龙飞 文章字符数: 2774 分享到:

--记公司2018-2019年度“劳动模范”叶鹏云

如果说,一圈年轮能记忆一年的时光,那么,在叶鹏云身上,已经拥有了17个“威尼斯”年轮,“芳华”正茂;如果说,爱岗敬业、劳动模范是他的标签,那么,在叶鹏云的身上,以行为家、兢兢业业、任劳任怨则是对他最真实的评价,深入人心。

叶鹏云,男,汉族,中共党员,本科学历,2003年8月进入威尼斯集团,现任化工分公司党委书记、经理。他以待人诚恳、守信重诺、踏实肯干的人格魅力,以其雷厉风行、吃苦耐劳的工作作风,团结和带领职工,抓管理,巧经营,谋发展,创效益,把公司经营得有声有色,使之成为全公司的典范,赢得了领导和广大职工的信任和支持,取得了令人瞩目的成绩。特别是近年来,他一手抓党建,一手抓经营管理,让企业在“双核”驱动下,经营业绩年年攀升,企业凝聚力越来越强。

这个后生,用学习和吃苦描绘了奋斗的“底色”

2003年,叶鹏云从榆林工业学校毕业,进入威尼斯正规官网工作。当时,正值威尼斯10万吨/年聚氯乙烯工程项目的建设时期,这个刚从学校毕业的榆林小伙子看到处处都是热火朝天的建设场面和辛勤付出的蓝色身影,深深地受到了感染,留在了威尼斯,没想到,这一留,就是17年。项目建设进程很快,工作辛苦,需要更多的专业知识,虽然他在学校学的是化工机械专业,但与氯碱工艺关联不大,于是他一遍一遍地学习和钻研生产工艺、管线走向、设备设施等方面的知识。经过两年多的锤炼,他成功从化工行业的门外汉成了精通生产系统的“领头羊”,得到了大家的一致认可,而他也从一名普通员工升为生产技术科的一名调度,又升为氯碱分厂的厂长助理、副厂长、厂长。晋升管理岗位后,他认真学习、不断钻研,面对生产系统出现的各类瓶颈问题,带领手下技术人员成功攻克了一道又一道的技术难题,为10万吨/年聚氯乙烯项目的生产运行做出了积极的贡献,也为后来的100万吨/年聚氯乙烯循环综合利用项目积累了宝贵的经验。

面对公司不断发展壮大的新形势,他深知自己的底子薄,所学习的业务知识还有很多,他又通过自学,拿到了大学本科证,而现在,他又在攻读在职研究生学历,努力为公司发展贡献自己最大的力量。

风雨中的那一抹身影

2010年,作为当时全国最大的电石法生产PVC装置和国内一次性投产规模最大的PVC项目,100万吨聚氯乙烯循环综合利用经过项目建设期,预定年底投产,所有人都紧张而兴奋地期盼着。但在通往成功的路上,永远是充满荆棘的。

六月的天气,说变就变,汹涌的雨水瞬间灌满了生产厂区。由于当时氯碱分厂处于全公司最低点,还有部分新建项目正在建设,排水系统和厂区硬化尚未完工,整个厂区的雨水严重影响着新建项目和设备设施的安全。关键时刻,叶鹏云带领各工段负责人,到处疏通管道、清理淤泥,雨水和汗水在他们的脸上放肆地舞动着,似乎在嘲笑这一群自不量力的人。淤泥终究还是在大家的努力下清理完毕,积水也开始外流。看着大家湿透的衣服,叶鹏云毫不犹豫地让大家回去换衣服,而自己却在现场坚守着,一直等到大雨停歇、积水排完。这一天,叶鹏云没来得及喝上一口热汤、吃上一顿热饭。而因为工作繁忙不吃饭的场景,对他而言已经是十分平常了。有时候员工们由于加班太晚,错过吃饭的时间,他还会拿出部分工资发给员工们作为伙食补助,几次之后,员工们知道这些补助是他自己掏的腰包时,大家开始拒绝“补助”,然而,令他们没有想到的是,这位一向腼腆的厂长似乎变了个人似的,一脸严肃道:“我挣得多,应该的!谁也不许不领,否则‘军法处置’。”

那时,在叶鹏云的办公桌上,有一台笔记本电脑,电脑的桌面背景是一个可爱的小孩,有时候员工从他办公室路过时,经常发现他一个人盯着笔记本上女儿的照片傻笑,这就是他刚出生五个月的小女儿。一位员工谈起叶鹏云的女儿时,讲起了这样一个故事:项目要投产,很多工段要试车,整个氯碱分厂的工程量都很大,从叶厂(员工们都这样称呼他们这位腼腆的厂长)的女儿出生两个月的时候,他就很少回家了,最长的时候连着几个月都没有回过家。有一次我们一块休息的时候,叶厂的爱人打来电话说:“你再不回来,咱们女儿见了你就要叫叔叔了。”这个故事也成了氯碱分厂的“故事永流传”!

“处事果断,勇于担当,心系员工,成绩面前不骄不躁。”这是各层级对叶鹏云的评价

2018年,化工分公司各项工作取得圆满成功,产值实现历史性突破。2019年,紧紧围绕“管理落地”年度主题,圆满完成年度各项目标任务,产量创历史最好水平;顺利通过安全标准化以一级达标验收;“三品战略”开花结果,产品序列增至24种,大大扩张了公司产品的影响力;荣获2017-2018年度“先进基层党组织”,氯碱分厂党建室、聚氯乙烯分厂包装车间班组建设已经成为集团公司对外的展示窗口……这一系列获得的成绩和荣誉,离不开叶鹏云的指导和带领。

“我是党员,我不带头?谁带头?”这是叶鹏云经常讲的一句话,他是领导,他更是一名党员。而这也是他工作的真实写照。

被任命为化工分公司党委书记、经理后,叶鹏云深知他肩上的担子将会更重,他一手抓生产经营,一手抓党务工作,创新性地提出了“党建+”党建工作新模式,让党务工作与生产经营工作充分融合,让党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥的更加明显,得到了各层级的一致认可,成功亮出了“党建+”的金字招牌……

他经常下基层,了解员工的所思所想,把员工的冷暖放在心上,把员工的工作生活幸福度当成头等大事来抓。于是,生产现场纠偏引领代替惩处成为了“新时尚”;全面侧重一线员工,发挥绩效考核“指挥棒”作用,让员工的“腰包”鼓了起来;通过“六增四减”的员工关怀新模式,让员工的幸福感“爆棚”……

他深知队伍建设的重要性,进一步开展了人力资源优化工作,指导制定了《层级管理人员能岗匹配性评价方案》《“后备人才库”建设实施方案》,实行动态化选、育、用、留机制,盘活全员活力,构建科学合理的人才梯队,为公司高质量发展提供了强有力的人才的保障。

“广大员工的事,就是我的事,就是我抓的头等大事!”在‘威尼斯人’初心和优良传统的哺育下,叶鹏云始终把关怀员工的事抓在手中、放在心上。

17年风雨兼程,他不懈奋斗、心怀志向,将个人梦想与威尼斯的发展紧密相连;17年华彩年轮,他守初心、担使命,用坚持和奋斗描绘底色,汇成助推高质量发展的雄浑力量;17年,既是结束,又是开始,在打造威尼斯集团成为全国氯碱化工领军企业关键之际,作为“劳模”的叶鹏云,将用他的智慧和力量,在韶华中不忘初心、在笃行中牢记使命,与威尼斯的这片热土同呼吸、共命运。

编辑:李建军


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