公司组织召开上半年员工代表座谈会
时间:2017-06-24点击量:4808 文章字符数: 760 分享到:

 “倾听呼声,问计于民,让职工代表能说出心里话,当面质询,领导敢于‘纳谏’,表明了公司为员工办实事、办好事的决心和信心,让广大员工的身暖了,心稳了。”6月22日,公司组织召开了上半年员工代表座谈会,公司工会主席郭宏福和相关职能部门负责人与员工代表面对面,听取意见,现场答疑解惑,来自各单位不同岗位的员工代表共50人参加了座谈会。

 员工代表们畅所欲言,气氛热烈,座谈会上共收到员工各种意见、建议91条,汇总整理后共计61条,内容涵盖了安全生产、经营管理、民生改善、培训教育等方方面面的问题。大家对于公司近年来的发展感到振奋,对于公司今年以来组织开展的各类民生改善项目和形式多样的文体活动给予了充分肯定,在生产经营、企业管理等方面建言献策,就培训教育、班组建设等方面,也提出了诸多建议。

 公司工会主席郭宏福在听取大家的意见和建议后讲到,各位员工代表能够积极为公司建言献策,体现了各位代表的责任感和使命感。公司定期召开员工代表座谈会,目的就是要听取一线员工的心声,让广大职工有参与管理的机会和平台,加强沟通,集思广益,形成合力,把公司各项工作做得更好。对于大家提出的意见和建议,公司将高度重视,认真梳理,深入研究,明确责任,提出整改落实的具体措施,做到事事有回应、件件有落实。

 今年以来,公司不断改善民生,提升员工幸福指数,丰富员工文化生活,完善员工关怀体系实施方案,增强广大员工的归属感,把威尼斯当成自己第二个“家”,倡导广大员工培养“高效工作、快乐生活”的阳光心态,营造更加和谐奋进的团队氛围,提升全员凝聚力、创新力和执行力,推动企业战略实施。

(文/党群工作部  张 健  编辑/马 薇


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